ACES GQS不断致力于内部人员的培训，以使其知晓最新的标准、技术、方法和系统，并达到公司服务行业所要求的资质。公司员工参与了内外部培训人员进行的定期培训项目。

员工培训也使我们熟悉了公司的文件资料，有助于我们在工作中落实公司的政策和程序。为了准确评估员工，ACES GQS已经开发了一套先进的招聘系统。所有愿意和我们并肩工作的潜在候选人都必须经历这个过程，证明他们所有的能力与他们的简历内容有关。在技术团队的帮助下，我们的人力资源部将公正地监督每一项最终评估的招聘流程。

我们的最终目的是，针对以下各项内容，生成与我们并肩工作的所有人的明确、真实的报告：

• 文化水平

• 资格证书/资质证书

• 技能和技术能力

• 材料和设备知识

• 经验年限

• 报告和沟通能力

按照公司程序，我们的检验员和催交员将接受全面的审查和认证流程，以此证明他们在进行检验和催交活动过程中所具备的技能、能力和专业知识。审查和鉴定流程的证明材料及等级可根据要求提供。